S'il arrive que vos "employeurs" vous offre d'emblée une récompense, vous êtes dans tous les cas en droit d’exiger une récompense, cependant, une fois le contrat établit et la mission entamée, il n'est bien sûr plus négociable.

Cependant n'ayez pas les yeux plus gros que le ventre, en exigeant trop, vous perdrez la priorité sur la mission et donc, la possible récompense.

Celle-ci peut-être matérielle, financière, mais aussi que l'employeur soit redevable ou qu'il améliore votre réputation au sein de son répertoire. Vous pouvez exigé bien des choses, soyez gourmand, mais ni trop, ni trop peu.

En cas de mission ou objectif lancé par un perso à d'autre personnages, il doit s'arranger pour trouver un moyen RP de se procurer le dû avant la fin de la mission.

Dans le cas d'objectif personnel, des récompenses peuvent être négociées avec les modérateurs ou admins, jugeant de la validité de celle-ci.